龍拓金屬高度重視員工的薪資與福利管理，力求在提供良好的可持續(xù)發(fā)展平臺(tái)的基礎(chǔ)上形成勞資雙方對(duì)奮斗目標(biāo)的一致認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

        法定假日：公司實(shí)行每周單休制。所以公司員工都可享有國(guó)家規(guī)定的法定假期。

        節(jié)日祝賀：每年春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)，員工都會(huì)得到福利品，此外女性員工在“三八婦女節(jié)”會(huì)得到專項(xiàng)禮物，員工生日當(dāng)天還會(huì)送上生日蛋糕。

        社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)：公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，還可為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。

        員工業(yè)余生活：公司不定時(shí)組織員工參加由公司發(fā)起的文娛體育、知識(shí)競(jìng)賽及其他活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。

        公假：?jiǎn)T工參加相關(guān)社團(tuán)活動(dòng)時(shí)，經(jīng)公司批準(zhǔn)可以取得有薪假期。

        特別休假：?jiǎn)T工試用期結(jié)束后，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享有婚假、喪假、分娩假等有薪假期。